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服务优势：
·背景调查 -- 面试的可靠程度是有限的，而历史背景是不可掩饰的。对候选人进行严格的职业背景调查是泽晟猎头人才甄别的主要手段。泽晟猎头设立了专门的“背景调查部”，积累了一套严格、科学的背景调查理论和方法，能够确保候选人的准确、真实评估，能最大限度地提升企业用人的成功率，降低企业的用人风险。
·资源保障 -- 多年综合人力资源服务积淀，深谙行业资讯、产业结构和人才状况。累计服务企业逾千家，服务人才几十万人次，建立了可靠的人才情报系统，广泛的行业资讯和人才信息网络资源，为我们迅速猎寻企业所需的人才，提供了坚实的基础保障。
·优秀人才 -- 泽晟猎头拥有一支一流猎头顾问队伍，高级猎头顾问成员均是由业内资深的猎头顾问、企业HR经理人以及企业战略咨询管理专家组成，他们有着丰富的企业人才发展服务经验，熟谙中西方企业文化。高档次的人才优势是高标准服务的可靠保证。
·专业品质 -- 泽晟猎头以猎头作为企业的发展战略目标，投入大量人力物力进行产业资讯研究和人才数据库网络建设，不断完善人才搜索、测评、甄别技术，规范业务流程， 严格筛选、培训、管理猎头队伍，充分体现一流的专业品质和精神。
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